Колледж жүйесінде тілді оқытуды тиімді ұйымдастыру

Колледж жүйесінде тілді оқытуды тиімді ұйымдастыру [Казахский язык]

Автор статьи : Ардақ Қ.
Организация : Степногорск қаласының № 2 индустриалдық-техникалық колледжі
Должность : қазақ тілі мен әдебиеті оқытушысы
Дата : 29.03.2016
Издатель : Асылхановна А., Автор
Номер журнала : 03-04-2016

Аннотация. Бұл мақала колледж тілдік білім беру ортасында оқытуды тиімді ұйымдастырудың заманауи әдістерін, оқытушының рөлін және ақпараттық-коммуникациялық технологияларды (АКТ) пайдаланудың тәсілдерін зерттейді. Білім беруді оқушыға бағытталған тұрғыдан қайта құрудың бір бөлігі ретінде қарастыра отырып, мақалада тілдік білімнің жеке тұлға дамуына және кәсіби құзыреттілік қалыптастыруға әсері талданады. Зерттеу әдісі ретінде ғылыми әдебиеттерге талдау, салыстыру, теориялық жалпылау қолданылды. Нәтижесінде оқу үдерісінде технологияларды интеграциялау, коммуникативті әдістерді, оқуға дифференциалды көзқарасты қолдану арқылы оқушының белсенділігін арттыруға, сабақ сапасы мен оқытудың нәтижелілігін жақсартуға болатындығы дәлелденеді.

Кіріспе. Қазіргі заманғы жоғары білім беру жүйесі ақпараттық-технологиялық даму жағдайында тұрақты өзгерістер мен жаңа талаптарға тап болады. Әсіресе колледж деңгейіндегі тілдік даярлық маңызды рөл атқарады, өйткені ол студенттердің кәсіби құзыреттілігін қалыптастыруға және олардың өмірлік дағдыларын жетілдіруге ықпал етеді. Тіл – бұл жалпы білім мен мәдениеттің бөлінбес бөлігі, сондықтан оны оқытуды тиімді ұйымдастыру тек грамматикалық ережелер мен сөздік қорды меңгертумен шектелмеуі керек. Негізгі мақсат – студенттердің коммуникативтік қабілеттерін дамыту, олардың тілді шынайы өмірлік жағдаяттарда пайдалана білу дағдыларын қалыптастыру және оқу үдерісіне белсенді қатысуға қызығушылық тудыру болып табылады [citation:4]. Тілдік білім беруді қайта құру контекстінде оқытушының рөлі де айтарлықтай өзгеріске ұшырады: ол білім беруші ретінде ғана емес, сонымен қатар оқу процесін ұйымдастырушы, жетекші және мотиватор болып табылады. Бұл мақаланың өзектілігі осы жаңа рөлге сәйкес тілді оқытуды тиімді ұйымдастырудың теориялық негіздерін және практикалық тәсілдерін зерделеуде жатыр.

Негізгі бөлім

Тілдік білім беруді құрылымдаудың заманауи принциптері. Тілдік білім беруді тиімді ұйымдастыру студентке бағдарланған оқыту, коммуникативтік және іс-әрекеттік тәсілдерді біріктіруге негізделуі керек. Оқытудың негізгі мақсаты студенттердің нақты өмірлік жағдайларда тілді еркін және дұрыс қолдана білу қабілетін қалыптастыру болып табылады. Бұл мақсатқа жету үшін оқу процесінде тілдің барлық құрамдас бөліктері – сөздік қор, грамматика, сөйлеу, тыңдау, оқу және жазу бір-бірімен тығыз байланыста дамытылуы тиіс. Тіл үйренушілердің алғашқы кезеңнен бастап-ақ тілдік материалды практикалық қажеттілік негізінде меңгеруі маңызды. Сондықтан оқытушы материалды беру кезінде бірінші кезекте сөздік қорды, содан кейін грамматикалық құрылымдарды жүйелі түрде меңгертуге назар аударады, бұл оқушының сөйлеу тілінде сөздерді дұрыс пайдалануына негіз болады. Оқу процесін жобалау кезінде сабақтардың ашықтығы мен қызықтылығына ерекше көңіл бөлінеді. Оқу материалы студенттердің тәжірибесіне, кәсіби бағытына сәйкес келуі және олардың танымдық қызығушылығын арттыруы тиіс. Мәтіндер шынайы, өмірден алынған болуы, ал тапсырмалар жеңілден күрделіге қарай кезең-кезеңмен ұсынылуы қажет. Осындай тәсіл студенттердің оқу материалын психологиялық тұрғыдан жеңіл қабылдауына және оқуға деген күш-жігерін сақтауына мүмкіндік береді.

Оқытудың заманауи әдістері мен технологиялары. Әлемдік тәжірибе тілді оқытудың бірнеше тиімді стратегияларын білдіреді. Олардың ішінде ең кеңінен қолданылатын коммуникативтік тәсіл (Communicative Language Teaching – CLT) студенттерді шынайы өмірлік жағдаяттарға бағыттап, олардың тілдік дағдыларын нақты қарым-қатынас үдерісінде дамытуға бағытталған. Бұл тәсілде сөйлеу үдерісінің өзінде дұрыстықтан гөрі айтылымның ағымдылығы мен мағыналық мазмұнына көп көңіл бөлінеді. Тапсырмаға негізделген оқыту (Task-Based Language Teaching – TBLT) тәсілі студенттерді белгілі бір тапсырманы орындауға, яғни жоба дайындау, презентация жасау, мәселені шешу сияқты іс-әрекеттерге бағыттайды [citation:8]. Тапсырманың өзі маңызды, ал орындау барысында студент өз білімін пайдаланып, жаңа дағдыларды игереді. Мазмұн мен тілді біріктіре оқыту (Content and Language Integrated Learning – CLIL) әдісі тілді оқытуды басқа пәндермен (мысалы, тарих, география, ғылым) тығыз байланыстырады. Бұл студенттерге тілді нақты ақпаратты меңгеру құралы ретінде пайдалануға мүмкіндік береді және олардың танымдық қабілеттерін дамытады. Осы әдістермен қатар, оқытуда әртүрлі педагогикалық технологиялар – модульдік оқыту, деңгейлік тапсырмалар, интерактивті әдістер, топтық және жұптық жұмыс түрлері кеңінен қолданылады. Бұл технологиялар оқу процесін дифференциациялауға, әрбір студенттің жеке қабілеті мен дайындық деңгейіне қарай жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, АКТ-ны оқу үдерісіне енгізу қазіргі заманғы білім берудің ажырамас бөлігіне айналды. Интербелсенді тақталар, мультимедиялық презентациялар, білімді бағалаудың электронды жүйелері, онлайн платформалар мен ресурстар сабақты тартымды етуге, көрнекілікті арттыруға және білім берудің сапасы мен тиімділігін жақсартуға көмектеседі. Электронды журналдар мен бағалау жүйелері оқушының жеке жетістіктерін объективті түрде бағалауға мүмкіндік береді.

Оқытушының рөлі мен кәсіби құзыреттілігі. Тілді оқытудың жоғары тиімділігі оқытушының кәсіби дайындығы мен құзыреттілігіне тікелей байланысты. Заманауи оқытушы – бұл жалғыз білім көзі емес, оқу процесін ұйымдастырушы, студенттердің танымдық белсенділігін ынталандырушы және оқуға жетелейтін жол көрсетуші. Оқытушының басты міндеттерінің бірі – студенттердің жеке ерекшеліктерін ескере отырып, олардың танымдық қабілеттерін дамыту, оқуға деген қызығушылығын арттыру, өз бетінше жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру. Сонымен қатар, оқытушы тұрақты түрде өз білімін жаңартып, ғылыми-әдістемелік жұмыспен айналысуы тиіс. Бұған оқу-әдістемелік әдебиеттермен жұмыс, жаңа педагогикалық технологияларды меңгеру, өз тәжірибесін талдау және жаңа әдіс-тәсілдерді іздестіру жатады. Оқытушының кәсіби құзыреттілігін арттырудағы маңызды факторлардың бірі – олардың зерттеушілік қабілеті. Бұға оқушы мен оқу ұжымының жеке ерекшеліктерін зерделеу, өз тәжірибесін сыни тұрғыдан талдау, жұмыста психологиялық-педагогикалық зерттеулерді қолдану, қолданылатын құралдар мен әдістерді алдын ала жоспарлау жатады. Оқытушының сөйлеу мәдениеті мен сөйлеу техникасы да аса маңызды рөл атқарады, өйткені ол студенттер үшін тілдік үлгі бола алады.

Білімді бағалау жүйесін жетілдіру. Оқу процесін тиімді ұйымдастырудың маңызды шарттарының бірі – білімді бағалаудың объективті жүйесін құру. Бағалау тек соңғы нәтижені тексерумен шектелмей, оқу процесінің барлық кезеңдерінде жүзеге асырылуы керек. Формативті бағалау студенттің оқудағы ілгерілеуін бақылауға, оның күші мен әлсіздіктерін анықтауға және қажет болған жағдайда дер кезінде түзету шараларын қабылдауға мүмкіндік береді. Суммативті бағалау белгілі бір кезеңнің соңында білім деңгейін анықтауға бағытталған. Қазіргі білім беру жүйесінде нақты білімдер мен дағдыларды бағалаудан гөрі, студенттердің жалпы даму нәтижелерін бағалауға көбірек көңіл бөлінеді. Бұл тәсіл оқытушыға студенттің белсенділігін, шығармашылық қабілетін, талдау дағдыларын және өз бетінше жұмыс істеу қабілетін бағалауға мүмкіндік береді. Ақпараттық технологиялардың дамуы электронды бағалау жүйелерін енгізуге жол ашты. Бұл жүйелер студенттердің жеке жетістіктерін объективті және тез бағалауға мүмкіндік береді. Электронды тестілер, интерактивті тапсырмалар оқушыларға өз білім деңгейін дер кезінде бағалауға, ал оқытушыларға – оқу процесін тиімді жоспарлауға және талдауға көмектеседі. Білімді бағалаудың мұндай тәсілдері студенттердің оқуға деген жауапкершілігін арттырып, олардың өз білімін бағалау дағдыларын қалыптастырады.

Қорытынды. Колледж жүйесінде тілді оқытуды тиімді ұйымдастыру кешенді және көп қырлы мәселе болып табылады. Ол тек дәстүрлі әдіс-тәсілдерді қолданумен шектелмей, оқытудың заманауи әдістері мен технологияларын белсенді игеруді, оқу үдерісін студентке бағдарлауды, оқытушының кәсіби құзыреттілігін арттыруды талап етеді. Тілдік білім беруді қайта құру студенттердің жеке тұлға ретінде дамуына, олардың коммуникативтік қабілеттерін жетілдіруге, сондай-ақ олардың кәсіби құзыреттілігін қалыптастыруға ықпал етеді. Тілді оқытуды тиімді ұйымдастырудың негізгі факторларының бірі – оқытушының рөлін қайта қарау және оны заманауи талаптарға сәйкес өзгерту. Оқытушы білім беруші ретінде ғана емес, оқу процесін ұйымдастырушы, мотиватор және студенттердің танымдық белсенділігін арттырушы болып табылады. Осыған байланысты оқытушының тұрақты түрде өз білімін жаңартуы, жаңа педагогикалық технологияларды меңгеруі, өз тәжірибесін сыни тұрғыдан талдауы қажет. Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды оқу үдерісіне енгізу, оқытудың инновациялық әдістерін қолдану сабақтың сапасы мен тиімділігін айтарлықтай арттырады. Білімді бағалаудың заманауи жүйелерін енгізу студенттердің оқудағы жетістіктерін объективті бағалауға және олардың өз бетінше жұмыс істеу дағдыларын дамытуға мүмкіндік береді. Нәтижесінде, тілді оқытуды тиімді ұйымдастыру бойынша ұсынылған тәсілдер студенттердің білім деңгейін арттыруға, олардың кәсіби дайындығын жақсартуға және білім беру жүйесін жалпы жаңартуға ықпал етеді.

Әдебиеттер тізімі

  1. Тілді жүйелі оқыту жолдары [Электронды ресурс] // Tilalem.kz. – 2017. – URL: https://tilalemi.kz/kz/method/tildi-juyeli-oqitu-joldari.html
  2. The 10 best language teaching strategies explained! [Electronic resource] // Sanako. – 2024. – URL: https://sanako.com/the-10-best-language-teaching-strategies-explained
  3. Әдістемелік журналға мақала жариялаудың негізгі талаптары [Электрондық ресурс] – https://adisteme.kz/rules.html